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02/05
南通崇川:盯紧廉政风险 及时“咬耳扯袖”
01/24
扬州宝应:“三式”做实中层干部选任监督
01/23
迎难而上、勇挑大梁,干事创业信心足 ——我省不断完善担当作为激励和保护机制切实推动干部敢为
01/17
着力锻造堪当民族复兴重任的执政骨干
01/16
南通启东:深化中层选任 锻造专业队伍
01/12
镇江丹阳:以“担当指数”提升“发展指数”
01/10
扬州仪征:强化新提任干部试用期跟踪管理
01/08
扬州广陵:分层分类实施干部专项监督教育
01/06
泰州:架梯搭台,激励中层干部担纲中坚骨干
01/03
南通海安:加强干部政治表现记实
12/31
南京:一线墩苗 淬炼成长
12/27
南通崇川:以赛促竞提升干部“成长指数”
12/18
扬州经开区:多措并举激励年轻干部成长
12/17
扬州:干部奖惩进退有“过硬”依据
12/17
宿迁沭阳:“三强化”激励干部担当作为
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