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08/15
泰州:一线看 集成听 综合研
08/15
南通海门:“兰台墨香”计划提升干部人事档案工作质效
08/14
泰州泰兴:深化“考人+考事”模式 激励干部担当作为
08/13
南通崇川:全方位锻造敢为善为“紫琅干将”
08/13
扬州广陵:抓实抓细年轻干部日常监督教育
08/08
南通启东:项目化研训培养专业型年轻干部
08/07
常州金坛:“青”锋赋能 助推年轻干部淬炼成才
08/02
江苏持续健全完善担当作为全链条激励和保护机制
08/01
南通崇川:盘活职级资源 激励担当作为
07/24
苏州:携手共谱发展曲
07/24
南通如皋:探索“行动学习” 砺精兵促发展
07/19
扬州仪征:廉洁从政“加减乘除”推动全面从严治党
07/19
扬州高邮:以“赛绩”开启干部担当作为“新赛季”
07/18
宿迁沭阳:专题培训提升年轻干部履职能力
07/17
南通通州:“担当指数”画准干部“实绩肖像”
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