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新征程 新担当 新气象
12/09
宿迁经济技术开发区:“三个聚焦”激励干部担当作为
12/09
江苏:卸下负担,让干部放开手脚轻装前行
12/08
泰州海陵:构建“绩考融合”体系激励干部担当作为
12/07
镇江丹徒:导向在一线 考场在一线 激励在一线
12/06
宿迁市洋河新区:提供坚强组织保障 激励干部敢担善为
12/06
南通如皋:专项激励推动退出领导岗位干部大有可为
12/06
扬州高邮:“培青育苗”工程锻造担当有为年轻干部队伍
12/05
淮安:淮安实施重大事项风险报备制度
12/05
扬州广陵:强化管理让职级干部有为有位
12/04
徐州睢宁:建好用活“实绩档案”鼓足干部担当干劲
12/03
盐城东台:“一事一议”精准定性
12/03
扬州市生态科技新城:“组合拳”激励干部在经济一线担当作为
12/03
扬州高邮:精准定位干部担当作为“三维坐标系”
12/02
泰州靖江:早打“预防针” 提高“免疫力”
12/02
苏州相城:党建助力 干部聚力 发展有力
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